校新闻网讯（后勤处稿）4月27日上午，后勤管理处召开学习实践活动分析检查阶段动员会，胡福印副校长到会并做指导讲话，后勤管理处各中心主任、副主任参加并结合各中心的工作展开研讨，动员会由李占海处长主持。

胡福印副校长首先对后勤管理处第一阶段的工作给予肯定并强调：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。后勤处要跳出后勤看后勤，改进自身的工作，以求更好的发展。在深入学习科学发展观活动的第一阶段，后勤处先后走访了北师大、山东农业大学、南昌大学、南航大学、景德镇陶瓷学院、九江学院及浙江大学等院校，进行了学习调研，找出了问题，对原因进行了初步分析。他强调：要从实际出发，研究问题，改变思维方式，从理念、思路上创新，从管理体制机制上研究，促进后勤的发展。在下一阶段的工作中，后勤处要更加深入落实、推进学习工作，力求真正解决实际工作中的问题，进一步提高工作效率。通过多种形式吸收先进经验，依靠我们自己培养人才，提高自身本领，促进发展，使后勤各个中心充满活力。

屈满学书记组织与会同志认真学习了4月14日《目前最好的足彩app》发表的评论员文章《紧密结合高校实际，扎实开展学习实践活动》并结合第一阶段的学习与调研，提出解放思想要紧扣服务，服务的理念要到位，提高管理水平，提升服务水平与保障能力，提供更好的服务，落实科学发展水平的目标要求，要发挥党员干部的表率作用，不仅要踏踏实实干好本职工作，还要紧密结合新时期后勤发展的新特点、新要求，加强自身建设，不满足，不停步，转变观念，拓宽思路，不断创新。

李占海处长对第一阶段的工作进行了总结并部署分析检查阶段工作，首先传达了学校4月23日深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员大会的有关精神，提出：后勤处要强化理论学习，进一步深化科学发展观的学习实践，着力分析检查问题，确定后勤发展的目标；理清思路，转变观念，解决发展中遇到的问题和困难；必须解放思想，墨守成规没有出路；管理是手段，竞争机制要更新，要最大限度的调动职工的积极性。他对分析检查阶段工作提出明确要求：第一，分析原因，理清思路，领导班子成员要起到表率作用，广泛听取意见，带领大家认真做好检查分析工作，分析检查问题，有针对性的解决工作中的难点；第二，解放思想、实事求是，工作要实，树立信心，抓好落实。

与会的各位同志畅谈了各自在学习调研中的感受并结合现状进行对照分析，大家一致认为，我们要抓住这一有利时机，深入分析，认真检查，在现有基础上，上台阶，找差距，提高思想认识，突出实践特色，要贯彻解放思想、实事求是的思想路线，具体问题具体分析，工作要实，措施要务求有效，同时提升自身的认识水平和实践能力，真正做到服务以师生为本，管理以职工为本，为学校科研、教学提供高质量的服务，用科学发展观指导实际工作，推动后勤和谐稳步的发展。