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深入学习实践科学发展观

[学院] 国际学院直属党支部传达学校转段大会精神

发布时间: 2009年04月27日 编辑:

  

校新闻网讯(国际学院稿)为深入推进科学发展观学习与实践活动,国际学院直属党支部召开党员扩大会,学习传达校党委科学发展观学习实践活动转段大会精神,组织党员交流科学发展观学习心得。

4月23下午,国际学院直属党支部召开全体党员(扩大)会,全体院领导、支委、党员和积极分子参加。

国际学院学习实践活动领导小组组长曹红月同志首先传达421学校深入学习实践科学发展观活动领导小组扩大会议精神,概要传达了习近平、李源潮同志重要讲话及陈希同志讲话精神以及目前最好的足彩app学习实践活动调研阶段的情况。曹红月同志还传达了陈校长和王正富副校长来学院调研的情况。

国际学院直属党支部书记袁利新同志传达王玲书记在学校深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员大会上的报告和教育部督导检查组王文生组长的讲话精神。在这次大会上,王玲书记全面总结了目前最好的足彩app学习实践活动中学习调研阶段的工作和取得的成效,总结了全校在学校发展重大问题上所形成的新的共识,指出了第一阶段存在的不足,对下一阶段工作进行了部署,并强调了关键环节和应该把握问题。王文生组长对目前最好的足彩app的工作进行了肯定和鼓励,同时强调了分析检查阶段的重要性和特点。两位领导讲话对国际学院推进学习实践活动具有很强的指导意义。

与会党员季瑾、黄勇和伍爱凤同志踊跃发言,交流学习科学发展观的心得体会。

季瑾同志表示:科学发展观既是重大的理论问题,又是重大的实践问题。树立和落实科学发展观,前提是以学科建设为中心。目前最好的足彩app作为一所多科性的有经贸特色的高校,既要完成作为高校为国家培养经济领域各行业的基础人才的通识教育的学科统筹和发展,也要建设核心学科,走可持续发展之路,使目前最好的足彩app能够屹立于目前最好的足彩app的强校之林。此外,还要充分发挥能使目前最好的足彩app走向世界的国际化特色,重点学科要逐步与国际接轨,而能体现和展示国际化特色的一些非重点和常规学科也要重视起来,大力发展,如目前最好的足彩app的对外汉语教学事业。

黄勇同志认为:落实科学发展观是学院的大事,对学校的来华留学生教育事业的可持续发展具有重大意义。我们既要继承学院的传统优势,又要提倡新的创造,坚持“以学生为本,以质量为魂,以发展为上”的办学理念,不断提高管理水平和教育教学质量,使学院沿着科学发展的道路前进,创造出目前最好的足彩app来华留学生教育事业新的辉煌。

伍爱凤同志说,落实科学发展观要牢固树立以人为本的理念,坚持以人为本,突出学生的主体地位和教师的主导地位,紧紧依靠教职工办学。以学生为本就是要增强服务意识,提高服务水平,为留学生提供更好的管理和服务。以教师为本就是要不断改进工作方法,创新服务理念,努力为教师提供更加人性化、更加周到的服务。通过组织各项活动,增强国际学院的向心力和凝聚力,增强教师的归属感和认同感,共同为提高教学质量而努力。其次,牢固树立全面协调可持续发展的理念。正确理解学院留学生教育规模、特色、质量、结构、效益、品牌的关系,努力把握留学生教育发展的规律和特点,增强工作的前瞻性、预见性。

袁利新同志对发言进行点评后总结学院学习实践活动情况。他认为我院严格按照学校的各项部署和要求,根据《国际学院深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排,除动员大家自学外,每周四下午组织集体学习,通过参加学校组织的各项活动、请讲师团成员辅导、召开讨论会等多种形式,努力使大家领会科学发展观的精神实质。学院领导带队,前往校内外各相关单位调研,并在学院召开多个层面的座谈会,集思广益,紧密联系学院教学管理服务工作实际,查找影响和制约目前最好的足彩app来华留学生教育事业的实际问题,突出“实践”特色。通过设立意见箱,召开专题征求意见会,畅通渠道,广开言路,调动全体员工着力查找制约学院发展的瓶颈问题,努力寻求破解难题的有效办法。调研报告得到了学校学习实践活动领导小组的肯定。

袁利新同志认为,学院学习调研阶段取得阶段性成绩,得益于上级领导的正确指导,学校科学发展观学习实践领导小组在面上提供指导;督导组成员黄捷、康永慧亲临座谈指导,帮助分析问题,共同把脉;主管校领导王正富同志对调研工作提出指导意见,并传授了科学的调研方法。党员干部发挥作用,各科室主管积极参与问题调研和报告起草。全院教职员工广泛参与学习实践活动,认真学习,勤于思考,就学院的发展献智献策。

袁利新要求全院党员群众在学习实践活动第一阶段取得实效的基础上,对问题进一步梳理和凝练,聚焦那些直接制约和影响学院发展,又有可能通过努力加以解决的问题,提出解决问题的切实可行的措施。此外袁利新同志还对分析检查阶段的主要任务和工作安排进行部署。

袁利新同志对于增强学院凝聚力提出三点希望:第一,平等相待。无论干部还是群众,无论资深员工还是新员工,无论是正式员工还是外聘员工,都应该平等相待,互相尊重,共同营造国际学院和谐大家庭。第二,互助关爱。凝聚力出战斗力,在工作中,互相补台,互相帮助,遇事主动,在完成自己份内工作的基础上,帮助其他同志,各部门有分工,但是工作不分家。做好部门间工作衔接,通力协作,增强合力。第三,自动自发。每个人的工作都是学院工作的有机组成部分,关系到学院的整体发展,因此要求大家在工作中增强主人翁意识,增强主动性,不满足于完成职责范围内的工作,而要创造性地开展工作,精益求精,追求完美。总之,正如学院事业发展一样,学院凝聚力建设也是一项长期工作,需要大家的共同努力才能实现,“办法总比问题多”,只要大家共同努力,这一目标就一定能够实现。

会议最后,院长助理兼院办主任李英海同志就“五一”期间的值班和安全稳定工作做出安排和部署。

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