校新闻网讯（英语学院稿）根据研究生部期中教学检查工作统一安排，英语学院于5月7日—12日分别召开了研究生授课教师座谈会、研究生座谈会、留学生研究生导师及授课教师座谈会以及留学生研究生座谈会。

5月7日中午12：40，英语学院在诚信楼1314会议室召开了本学期研究生期中座谈会，座谈会由王立非院长主持，研究生教学秘书刘冰以及研一研二学生代表参加了此次座谈会。座谈会上，王立非院长首先就本次座谈会的内容和目的向同学们作了介绍，并鼓励大家客观地就课程安排、教学以及教管等各方面畅所欲言，积极提出自己的意见和建议；随后，王院长分析了目前的就业形势与情况，并向同学们介绍了学院为推进就业而采取的措施，即拟计划建立“签约型的师资队伍”，同学通过考核可以与学院签订合同，作为代课教师或管理人员而开展工作，王院长还鼓励尚未就业的同学可以采取迂回的方法，搞科研推迟就业等，他鼓励同学们眼光放远一点，珍惜现有的机会，抓住机遇，并提醒同学们注重日常的学习，尤其是论文的写作，要在写作过程中锻炼研究能力，加强严谨、规范的毅力，王院长表示，学院已采取了有效的措施如提交论文指导记录表等来进一步加强论文写作过程的监控，他还要求学生积极主动加强与导师的联系；最后，王院长向同学们通报了学院本学期评估的结果。座谈会期间，与会同学们纷纷踊跃发言，主要就课程设置、中外联合培养、就业等方面提出了自己的问题，王院长耐心细致地一一予以了解答。

5月8日中午12：50，英语学院在王立非院长的主持下于诚信楼1314会议室召开了本学期研究生授课教师座谈会，各研究生授课教师和研究生教秘参加了此次座谈会。会上，王立非院长首先通报了研究生部关于开展期中教学检查的工作安排及学院据此开展的相关工作，然后介绍了学生座谈会的情况，他指出，学生总体上高度评价老师的课堂教学，但对目前正在执行的培养方案提出了几点问题，并且呼吁多开设口译类课程；随后王院长通报了中期检查前学院研究生评估结果，即学院获得了第二名的成绩，王院长指出，这是学院新的突破，感谢大家的共同努力和支持，同时王院长也分析了评估中发现的学院的薄弱环节，即调停课数量多和科研立项结项存在滞后。最后，王院长与到会教师就硕士论文格式、研究生入学考试命题、复试比例、保研、课程设置等问题进行了深入的探讨交流，并针对性地提出了解决方案。

5月12日中午12：00，英语学院在诚信楼1314会议室召开了本学期留学生研究生导师及授课教师座谈会，座谈会由王立非院长主持，张翠萍书记、留学生研究生导师和授课教师代表以及研究生教秘参加了此次座谈会。座谈会上，王立非院长首先传达了教育部、学校对留学生培养的精神和思路，指出留学生研究生的招生和录取与其他研究生的招录方式不同，国家没有硬性的监控，属学校自主行为，留学生来我国学习国家是鼓励的，是对外交流的方式之一；随后，王院长还通报了留学生招生的情况和学院相对于其他学院在学费、课程设置等方面的优势；最后，王院长与到会教师就留学生研究生的毕业论文写作和课堂教学、课程设置等进行了热烈的互动交流。

5月12日中午12：50，英语学院在王立非院长的主持下于诚信楼1314会议室召开了本学期留学生研究生期中座谈会，张翠萍书记、研究生教学秘书、留学生辅导员以及留学生研究生参加了此次座谈会。会上，王立非院长首先向留学生们介绍了留学生研究生教育的特点和现状，并指出各年级留学生研究生目前的主要任务，他重点强调到，关于论文写作，大家务必要遵守学术规范，切忌抄袭，一旦发现抄袭，即使学位已经授予也可以追回，写作中存在什么困难可以向学院提出来；随后，王院长与张翠萍书记分别询问了留学生们的毕业去向和就业意愿；最后，王院长、张书记与留学生研究生就课程设置和论文写作等展开了积极的互动交流。

召开系列座谈会，也是深入学习实践科学发展观的具体落实行动，王立非院长与到会各方代表进行了深入的探讨交流，全面了解了目前师生存在的各方面的问题，解答了师生的疑问，并就部分问题当场提出了针对性的解决方案，从而为学院研究生教学工作的健康有序开展提供了有效保障。